Κατώτατος μισθός 2023: Απρίλιο με τo νέο χρονοδιάγραμμα
Κατώτατος μισθός 2023: Απρίλιο με τo νέο χρονοδιάγραμμα. Με τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που κατατέθηκε επισπεύδεται η εκκίνηση και η διεξαγωγή της διαδικασίας για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού για το 2023, προκειμένου ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός να αρχίσει να ισχύει από την 1η Απριλίου 2023, σύμφωνα και με τις πρόσφατες δεσμεύσεις του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη.
Πιο συγκεκριμένα, αναφορικά με τα χρονοδιαγράμματα που προβλέπει η κείμενη νομοθεσία για κάθε στάδιο της διαδικασίας, προβλέπεται ότι:
1. Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς εξειδικευμένους επιστημονικούς και ερευνητικούς φορείς για την σύνταξη έκθεσης για την αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού θα λάβει χώρα έως τις 20 Ιανουαρίου.
2. Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 3η Φεβρουαρίου 2023
3. Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευόμενου από την Επιτροπή Συντονισμού προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 10η Φεβρουαρίου 2023.
4. Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευόμενων καθώς και της έκθεσης των φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 20η Φεβρουαρίου 2023..
5. Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης ολοκληρώνεται το αργότερο έως την 28η Φεβρουαρίου 2023.
6. Τέλος, η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως την 10η Μαρτίου 2023.
Δείτε την τροπολογία ΕΔΩ.
Με τις επιδόσεις της οικονομίας να έχουν εισέλθει πλέον σε σταθερά θετική πορεία, εξαιρουμένου του υψηλού πληθωρισμού που τροφοδοτείται από διεθνείς παράγοντες αλλά και την εγχώρια ακρίβεια, φέτος η αύξηση του μισθού αναμένεται να είναι πέριξ του 8%, δηλαδή αύξηση από τα 713 στα 770 ευρώ, αν όχι και υψηλότερα, ανάλογα με τις προτάσεις που θα υποβληθούν και τις νεότερες οικονομικές προβλέψεις που θα ληφθούν υπόψη.
Με τον κατώτατο μισθό συνδέονται και αυξάνονται αυτόματα 18 βασικά επιδόματα, με πρώτο το επίδομα ανεργίας, που θα ανέβει στα 473 ευρώ το μήνα, από 438 ευρώ που είναι τώρα.
Με το μισθό στα 770 ευρώ θα αυξηθούν επίσης το επίδομα γάμου (στα 77 ευρώ, από 71 ευρώ τώρα), αλλά και τα επιδόματα τριετιών για όσους είχαν κλείσει προϋπηρεσία από 3 έτη και άνω ως το 2012.
Στο ίδιο ύψος με τον κατώτατο μισθό θα φτάσουν το επίδομα μητρότητας που δίδεται πλέον για 9 αντί 6 μήνες, το επίδομα γονικής άδειας (2 μήνες), αλλά και οι μισθοί που προβλέπονται σε αρκετά από τα επιδοτούμενα προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για τους ανέργους.
Το δε εποχικό επίδομα θα διαμορφωθεί από 602 ως 1.204 ευρώ (557-1.115 ευρώ σήμερα).
Κατώτατος μισθός 2023: Τι παίρνουμε τώρα
Αύξηση κατά 50 ευρώ το μήνα που ισοδυναμεί με αύξηση κατά περίπου 7,5% στον κατώτατο μισθό που ισχύει από την 1η Μαΐου 2022 για περίπου 700.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Ειδικότερα η νέα αύξηση του κατώτατου θα διαμορφώσει τον κατώτατο μισθό στα 713 ευρώ από 663 ευρώ που είναι σήμερα.
Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και μια σειρά από επιδόματα που συνδέονται με τις κατώτατες αποδοχές.
Το επίδομα ανεργίας θα αυξηθεί κατά 31 ευρώ και θα διαμορφωθεί στα 438,25 ευρώ από 407,25 που είναι σήμερα.
Έτσι από την αύξηση του κατώτατου αυξάνονται από την 1η Μαΐου επιδόματα, βοηθήματα, παροχές, γονικές άδειες, αποδοχές προγραμμάτων εργασιακής εμπειρίας και κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ.