Κακοκαιρία Ελπίς: Oριστικά κλειστά σχολεία Δευτέρα και Τρίτη στις περισσότερες περιοχές. Τι ισχύει για τους εργαζόμενους που δεν θα μπορέσουν να πάνε στην εργασία τους λόγω κακοκαιρίας

Κακοκαιρία Ελπίς, Λόγω της έκτακτης κακοκαιρίας που καλύπτει σχεδόν όλη την χώρα, σήμερα Κυριακή 23/1 ανακοινώνονται σταδιακά σε πολλές περιφέρειες, η διακοπή της δια ζώσης λειτουργίας όλων των βαθμίδων των σχολείων, το επόμενο διήμερο 24 και 25 Ιανουαρίου 2022.

Ήδη έχει δημοσιευθεί ανακοίνωση από τους περισσότερους περιφερειάρχες, όπως της Αττικής, Εύβοιας, Φθιώτιδας,  ή Νοτίου Αιγαίου. Παραμένουν κλειστά τα σχολεία σε πολλούς δήμους όπως  Δήμος Κισσάμου Χανίων, Δήμος Καντάνου Σελίνου, Δήμος Ρεθύμνου, Δήμος Μυλοποτάμου, Δήμος Ηρακλείου, Δήμος Φαιστού, Κιλκίς, κ.α.

Οι Περιφέρειες παρακολουθούν την εξέλιξη των φαινομένων και αφού αξιολογήσουν την κατάσταση με νεότερη ανακοίνωση θα κάνουν γνωστό αν θα παραταθεί το δια ζώσης κλείσιμο των σχολείων και την Τετάρτη.

Επίσης, δημοσιεύτηκε δελτίο τύπου για την αναστολή λειτουργίας των εκπαιδευτικών δομών του ΟΑΕΔ σε περιοχές που πλήττονται από την κακοκαιρία.

ΔΕΔΔΗΕ: H τηλεφωνική γραμμή για βλάβες λόγω κακοκαιρίας

Σε επιφυλακή από σήμερα τέθηκαν όλα τα συνεργεία του ΔΕΔΔΗΕ λόγω της Κακοκαιρία Ελπίς,  ώστε να αντιμετωπιστούν πιθανές βλάβες σε Αττική, Βοιωτία, Εύβοια Πελοπόννησο, Θράκη και Μακεδονία.

Παράλληλα , ο διαχειριστής ανακοίνωσε την νέα γραμμή βλαβών για τους καταναλωτές 800 400 4000. Την ίδια ώρα το ηλεκτρικό σύστημα αύριο το βράδυ αναμένεται να δοκιμαστεί με την ζήτηση να ξεπερνάει τα 8500 γιαβάτ.

Τι ισχύει για τους εργαζόμενους που δεν θα μπορέσουν να πάνε στην εργασία τους λόγω κακοκαιρίας

Οι εργαζόμενοι που δεν θα καταφέρουν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της δικαιούνται κανονικά της αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας συμφωνά με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ.

Τυχόν διακοπή των συγκοινωνιών και επικινδυνότητα όλων των δρόμων, και όχι μόνο των κεντρικών οδικών αρτηριών, εξαιτίας της σφοδρής χιονόπτωσης και του παγετού που ακολουθεί, αλλά και της χαμηλής ορατότητας σε πολλές περιπτώσεις, αποτελούν τυπική περίπτωση σπουδαίου λόγου, που δικαιολογεί, σύμφωνα με την καλή πίστη, τη μη παροχή της εργασίας.

Εφόσον υπάρχουν οι παραπάνω προϋποθέσεις, το δικαίωμα στις αποδοχές της ημέρας κακοκαιρίας θεμελιώνεται όταν η επιχείρηση λειτούργησε κανονικά και ο εργαζόμενος δεν κατόρθωσε, παρά την καταβληθείσα από μέρους του προσπάθεια, να μεταβεί στην εργασία του. Επίσης το δικαίωμα αυτό διατηρείται και όταν η επιχείρηση δεν λειτούργησε κανονικά επειδή ο εργοδότης διέκοψε τη λειτουργία της χωρίς να λάβει τα απαιτούμενα «μέτρα άκρας επιμέλειας και σύνεσης». Ως εκ τούτου, ο εργαζόμενος που δεν κατόρθωσε να μεταβεί στην επιχείρηση, της οποίας τη λειτουργία διέκοψε ο εργοδότης την ημέρα της κακοκαιρίας λόγω της εκτίμησής του πχ ότι δεν θα υπάρξει επαρκής πελατεία ή (και) προσέλευση των εργαζομένων, δικαιούται κανονικά τις αποδοχές της ημέρας αυτής.

Αντίθετα, στην επιχείρηση που λόγω της ασυνήθους σε ένταση χιονόπτωσης είναι κατ’ αντικειμενική κρίση αδύνατο να λειτουργήσει, τα μέρη απαλλάσσονται αμοιβαία από τις υποχρεώσεις τους σε ό,τι αφορά την παροχή εργασίας κατά την ημέρα που παρέμεινε κλειστή.

Σημειώνεται ότι την ημέρα κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν κατορθώσει να μεταβεί στην εργασία του λόγω ακραίων καιρικών συνθηκών, δεν μπορεί να χρεωθεί μονομερώς από τον εργοδότη στον μισθωτό ως ημέρα κανονικής άδειας.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας οι εργοδότες οφείλουν να λάβουν ιδιαίτερη μέριμνα για όσους εργαζόμενους απασχολούνται σε εξωτερικούς χώρους.

Με αφορμή τις προβλέψεις της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας για την επικράτηση αντίξοων καιρικών συνθηκών σε όλη τη χώρα, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υπενθυμίζει την υποχρέωση των εργοδοτών να λαμβάνουν μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους.

Οι εργοδότες οφείλουν να μεριμνούν ώστε -με βάση την εργατική νομοθεσία- να μην θέτουν σε κίνδυνο τους εργαζόμενους τους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους και στην προκειμένη περίπτωση οφείλουν λάβουν ιδιαίτερη μέριμνα για όσους εργαζόμενους απασχολούνται σε εξωτερικούς χώρους.

Σε κάθε περίπτωση οι όποιες καταγγελίες γίνουν στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για την παραβίαση των μέτρων ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων θα εξεταστούν όλες με την απαιτούμενη προσοχή και αυστηρότητα.